territoire par le biais d une course (loiret)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Puiseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La communauté de communes est compétente sur l'ensemble du temps de l'enfant : scolaire, périscolaire et extra-scolaire, restauration, transport. Outre la mise en œuvre des mesures strictement nécessaires au bon fonctionnement des structures d'accueil, la volonté forte est de travailler sur la prise en charge de l'enfant au sens large, et de manière transversale. Le projet éducatif doit ainsi refléter la complémentarité entre les temps vécus par l'enfant au sein de l'institution, et la co-construction des projets entre les différents acteurs du secteur. De manière générale, la qualité et la cohérence des actions mises en œuvre doivent refléter l'importance accordée aux enfants de notre territoire, et la volonté de répondre au mieux aux besoins de la population. En vous engageant aux côtés de nos équipes, vous contribuerez directement à la construction d'un avenir partagé entre nos futurs citoyens et notre territoire. Cadre intermédiaire avec des responsabilités de management et de gestion, vous aurez aussi l'appui d'une assistante administrative affectée à votre secteur. Missions du poste : - Participer et mettre en œuvre les orientations politiques du projet éducatif[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Beaulieu-sur-Dordogne, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou a défaut contractuel Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la candidature du territoire Vallée de la Dordogne Corrézienne au label Pays d'Art et d'Histoire, le PETR recherche un chargé de mission Patrimoine en charge de l'élaboration du dossier de candidature Positionnement du Poste : - Nombre de collaborateurs : 6 - Mode projet : Oui - Binôme sur dossiers : oui avec le chargé d'études Inventaire du Patrimoine -Supérieur hiérarchique direct : Sous l'autorité de la directrice du PETR Missions / conditions d'exercice Continuer la préparation du dossier de candidature au label Pays d'Art et d'Histoire entamée en 2024 ? Rédiger les différents dossiers de candidature en lien avec la DRAC : 3 fiches à compléter : - La 1ère étant celle concernant la définition du périmètre et la présentation de la motivation politique, (déjà réalisée) - Le 2ème concerne la Présentation des politiques menées dans les domaines de l'architecture, des arts plastiques, des patrimoines, de l'urbanisme et du paysage qui présentera notamment l'ensemble des structures patrimoniales et culturelles du territoire (en cours) - La 3ème correspond au dossier qui sera présenté en commission[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La SCOP Avant-Premières et ses partenaires recrutent trois animateurs.trices à plein temps en CDD du 2 juin au 29 août 2025 (3 mois) sur deux Coopératives Jeunesses de Services à Saint-Brieuc et Pléguien. Les animateurs.trices constitueront un binôme sur chaque CJS et auront un profil différent et complémentaire : l'un.e au profil « économie-coopérative » et l'autre au profil « jeunesse-éducation populaire ». Description des postes : Dans un premier temps (juin 2025), les animateurs.trices auront pour mission de contribuer à la mise en place d'une Coopérative Jeunesse de Services sur le territoire (promotion, recrutement des jeunes, partenariats). Dans un second temps (juillet et août 2025), les animateurs.trices seront en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans). Une Coopérative Jeunesse de Services (CJS) regroupe entre 10 et 15 adolescents.es de 16 à 18 ans qui s'initient à la gestion d'une entreprise coopérative en offrant différents services au territoire durant l'été. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autonomie et d'expérimenter l'entrepreneuriat collectif. Les[...]

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

IAD-Territoire-Digital, spécialisée dans la réalisation d'études et la mise en place d'outils d'aide à la décision, recrute un(e) chargé(e) d'études en prospective scolaire. Le (la) candidat(e) sera principalement chargé(e) de réaliser et d'analyser les projections d'effectifs scolaires et leurs conséquences sur l'évolution de la démographie scolaire dans les établissements. Il (elle) sera également amené(e) à réaliser des propositions de modification des périmètres de recrutement après avoir identifié les établissements à enjeux. Si la majorité des réunions et présentations se font à distance, des déplacements sont tout de même à prévoir. Le (la) candidat(e) devra être à l'aise oralement devant différents publics (équipes techniques de différents services, élus, etc.). IAD -Territoire Digital mène parallèlement des travaux de recherche visant à développer ses méthodes de travail (modèle démographique) et améliorer son offre d'outils à la demande et aux besoins des collectivités. La personne en poste participera aux réflexions menées dans ce cadre, notamment dans la recherche d'indicateurs permettant à la fois d'alimenter les études et de faire évoluer les outils. Missions[...]

Responsable des partenariats de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. CY Transfer a pour mission au sein de CY Cergy Paris Université, d'accompagner la valorisation et le transfert des savoirs avec des partenaires industriels, étatiques et académiques. Il s'agit d'un outil transversal pour renforcer la 3ème mission de l'université qui, avec le concours de ses acteurs académiques, participe à l'innovation. CY Transfer est un service intégré à CY Cergy Paris Université (CYU) pour coordonner et développer la stratégie de valorisation de l'Université. CY Transfer est aussi au cœur du déploiement opérationnelle de la feuille de route du Pôle Universitaire Innovation (PUI). CY Transfer s'articule avec les membres de l'Alliance et les acteurs du territoire pour toutes ces actions. CY Transfer accompagne la valorisation des structures de recherche de CYU et de l'Alliance, coordonne les acteurs au service du transfert (SATT, CNRS, etc.), accompagne le développement de programme de R&D avec les industriels, et soutien les actions d'entreprenariat (chercheurs, étudiants et start-ups du[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région PACA, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Bouches-du-Rhône (13). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

VOS MISSIONS Nous recherchons un.e réferent-e en charge des activités de prévention destinées aux jeunes de 11 à 18 ans. Vos missions principales seront : Conception et mise en œuvre du projet de prévention : - Diagnostic : Effectuer une analyse des besoins des jeunes du territoire en matière de prévention (délinquance, comportements à risques, insertion professionnelle. - Contrat d'objectifs : Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Moyens et organisation : Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des actions de prévention. - Suivi et évaluation : Réaliser l'évaluation des actions menées et rédiger des bilans annuels ou ponctuels. - Informations : S'informer des règlementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire Animation de groupe et actions de prévention - Accueil : Accueillir et encadrer des[...]

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute un Conseiller technique habitat, au sein du service habitat, afin de renforcer l'équipe de son Point Info Habitat, guichet France Rénov' du territoire. Depuis 2011, le Point Info Habitat conseille et accompagne les particuliers dans leurs projets d'habitat. Bien identifié par les habitants et acteurs du territoire, son activité est en fort développement. MISSIONS : - Volet technique : - Conseiller les particuliers au Point Information Habitat et dans ses permanences délocalisées, en matière de rénovation thermique et d'amélioration de l'habitat, d'adaptation du logement au handicap et à la vieillesse, d'accession à la propriété, de location, d'accès au logement locatif social, d'investissement locatif : - Apporter des conseils techniques (conseils sur les travaux à réaliser, lecture de devis, informations sur les règlementations thermiques, les différentes énergies et leur coût, les éco-gestes, ) - Apporter des conseils financiers et réglementaires (informations sur les dispositifs d'aides nationaux et locaux, dispositifs d'investissement locatif et de défiscalisation, commercialisation terrains lotissements...) [...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison du Crêt de Roch, centre social - association située à Saint Etienne dans le quartier du Crêt de Roc, composée d'une équipe de 11 ETP, et 34 bénévoles, avec un budget de 740 KE, Recherche : Un(e) référent(e) famille chargé(e) de la coordination du projet famille et de son développement en lien avec son projet social. En CDD, pour un remplacement congé maternité de 6 mois à 35h rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : intervention Social salaire brut mensuel 2480€ : possibilité de reprise ancienneté dans la même branche 25h : Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet social famille. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. 10h : Il/elle coordonnera le projet de création d'épicerie sociale et de son développement. Ce projet est une émanation d'une[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val-de-Marne (94). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Anzin, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Economie - Finances

Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

Impulsions Métropole Sud recrute un référent(e) social(e) accompagnement global RSA, titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale Familiale ou d'Assistant de Service Social pour un contrat à durée déterminée du 1er juin 2025 au 31 mai 2026. Vos missions seront les suivantes : Contractualisation de 100 allocataires du RSA habitants les Weppes : - Accueillir en entretien individuel, ou en entretien tri-partite, avec un agent France Travail, tout public allocataire du RSA orienté par le Département du Nord et France Travail - Réaliser, en binôme avec un agent France Travail, un état des lieux de la situation socio-professionnelle du public, via le référentiel national de diagnostic d'accompagnement - Etablir le contenu, le plan d'actions et les engagements du Contrat d'Engagement Réciproque (CER) du public en accord avec le binôme France Travail, - Formaliser la contractualisation du public et en assurer le suivi administratif et pédagogique via la mise à jour quotidienne du logiciel Parcours Solidarité (formation par le Département) - Assurer les entretiens, les bilans et les démarches administratives nécessaires à la tenue, au renouvellement, à la sortie[...]

Chef / Cheffe de projets affaires réglementaires

Emploi Economie - Finances

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement public foncier de Nouvelle-Aquitaine recherche un Chef de projets foncier (H/F) en CDI, dans le cadre d'une création de poste, qui par son expérience, sa motivation et son sens de l'Intérêt Général, participera à la démarche globale de l'EPFNA au service des territoires. L'EPFNA est un établissement public de l'Etat soumis au titre III du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP). L'EPFNA accompagne le développement des territoires et des collectivités locales de Nouvelle-Aquitaine, en participant à la réalisation de projets urbains ou immobiliers variés (500 opérations en cours, 16 500 logements à produire sur 5 ans), au moyen entre autres d'études, de l'acquisition de terrains ou des biens immobiliers, de réalisation de travaux et de cessions de charges foncières dans une grande diversité d'échelles, de typologies et de marchés, et en y apportant l'ingénierie de développement nécessaire. En portant les 5 valeurs de l'établissement : l'apprentissage, l'humilité, la loyauté, le partage, et le respect, les principaux objectifs de l'EPFNA sont de : - Favoriser la construction ou la rénovation de logements[...]

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Savigneux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. La personne recrutée devra assurer le bon fonctionnement et la remise en état des ouvrages d'assainissement de Loire Forez Agglo. Travaux préventifs, curatifs et d'amélioration. Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des ouvrages assainissement. Maintenir le niveau de qualité nécessaire à l'exploitation des systèmes (réseaux + ouvrages) d'assainissement. - Assister l'équipe maintenance (3 personnes) sur les interventions de maintien en conditions opérationnelles. - Assurer les dépannages de premier niveau dans les domaines électriques, mécanique. - Assister l'équipe exploitation sur des petites interventions. - Réaliser de la maintenance préventive d'après fiches actions. - Renseigner la base de données sur les actions effectuées Profil : De formation supérieure de niveau CAP - BEP - BAC PRO - BTS[...]

Assistant / Assistante parlementaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE est un acteur majeur dans les domaines de la production d'énergie renouvelable, des infrastructures énergétiques centralisées et décentralisées, et des services associés, de la production d'électricité bas carbone et de la fourniture de gaz et d'électricité.Notre raison d'être, c'est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Cette raison d'être rassemble l'entreprise, ses salariés, ses clients et ses actionnaires et concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète.. Au sein de la Direction des Affaires Publiques, la Direction Relations Parlement et Territoires recrute :un/une Chargé.e de Relations Parlementaires (H/F) Poste basé à Courbevoie (92Au sein du Secrétariat Général du Groupe, la Direction des Affaires Publiques d'ENGIE analyse le contexte, écoute les acteurs en présence, élabore puis propose des messages clés, argumente et convainc les parties prenantes pour servir le développement du Groupe dans toutes ses dimensions géographiques et défendre ses intérêts. Elle s'appuie sur la complémentarité de ses profils,[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL),[...]

Assistant / Assistante parlementaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE est un acteur majeur dans les domaines de la production d'énergie renouvelable, des infrastructures énergétiques centralisées et décentralisées, et des services associés, de la production d'électricité bas carbone et de la fourniture de gaz et d'électricité.Notre raison d'être, c'est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Cette raison d'être rassemble l'entreprise, ses salariés, ses clients et ses actionnaires et concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète.. Au sein de la Direction des Affaires Publiques, la Direction Relations Parlement et Territoires recrute :un/une Délégué.e aux relations avec le Parlement (H/F) Poste basé à Courbevoie (92Au sein du Secrétariat Général du Groupe, la Direction des Affaires Publiques d'ENGIE analyse le contexte, écoute les acteurs en présence, élabore puis propose des messages clés, argumente et convainc les parties prenantes pour servir le développement du Groupe dans toutes ses dimensions géographiques et défendre ses intérêts. Elle s'appuie sur la complémentarité de ses profils,[...]

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d'actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire. VOTRE SERVICE Le service Lutte contre l'exclusion-CCAS met en œuvre la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et l'Eurométropole. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville (2 hébergements d'urgence de nuit, 1 accueil de jour, 1 espace de douches et soins, 1 équipe médico-sociale de rue, 1 pôle d'accueil et d'accompagnement social), l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous pilotez et participez au projet de rénovation des aides sociales communales, dans la mise en œuvre et l'évaluation du nouveau règlement adopté en décembre 2023. Dans ce cadre: Vous analysez et validez les dossiers de demandes d'aide instruites par les intervenant-es sociaux-les du territoire en veillant[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions Le référent animation globale (H/F) est placé sous l'autorité du directeur . Il ou elle coordonne et anime son secteur d'activités en développant les liens sociaux, les solidarités et les initiatives locales, dans le respect du projet de l'association. En qualité de référent famille (H/F), il ou elle est garante avec le directeur de la structure de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social du centre. Ses missions porteront notamment sur : - la conception et la réalisation de projets de développement social local en lien avec les partenaires du territoire, - l'organisation d'actions en faveur des familles dans le renforcement des liens sociaux, familiaux, parentaux, en facilitant l'autonomie et la citoyenneté; - l'amélioration de la vie quotidienne des habitant-es sous des aspects éducatifs, sociaux et économiques, notamment en ce qui concerne les quartiers « Politique de la ville » des Pavillons sous Bois; - le développement des activités à l'intention des seniors ; - l'organisation humaine et logistique de son champ d'action. Activités : Dans le cadre de ses missions : Il/Elle participe[...]

Acheteur / Acheteuse

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous !Chez ENGIE Solutions, vous êtes plus qu'un atout majeur. Votre tempérament et votre créativité sont nos super-pouvoirs pour transformer l'énergie. Ensemble, créons un avenir plus durable et intelligent ! Au siège, au sein de la Direction Travaux nous recherchons Un.(e): Acheteur.(euse) Transverse en CDD à Colombes Contexte :Le poste d'acheteur transverse vient en appui à l'ensemble des territoires pour le traitement des dossiers achats qui, en raison des volumes, ne peuvent être traités uniquement par les ETP en poste. Le pôle achats transverses participe activement au traitement des lots achats dans le cadre des projets CAPEX et est de plus en plus mobilisé pour aider au chiffrage dans les phases amont. Les ambitions en termes de CAPEX et la difficulté à bien planifier la charge au sein des projets en réalisation nécessitent un renfort supplémentaire au sein du pôle Transverse. Missions :En tant qu'acheteur transverse, vous serez amené(e) à :Renforcer les équipes achats sur l'ensemble du territoire françaisGarantir le respect de la gouvernance achat du groupe ENGIE, notamment les règles de Santé & SécuritéMener des appels d'offres, définir[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour le territoire de Longwy (54400) : - Un/e animateur/trice enfance jeunesse sous contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet. Caractéristiques du poste L'animateur/trice enfance jeunesse a pour missions générales : - D'animer le réseau d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. - De développer le programme d'activités fédérales de l'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle en direction des associations affiliées et des structures en gestion directe situées sur le territoire de Longwy. Principales responsabilités : Animer un réseau jeunesse - Animer le réseau d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques de jeunesse innovantes et adaptées. Développer et diffuser l'information - Animer les[...]

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Tourisme - Loisirs

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre activité Habitat et sous la responsabilité de la responsable territoriale, le/la médiateur/trice social/e est chargé/e d'accompagner les habitants dans leur mobilisation et dans la réalisation d'actions visant à l'amélioration de leur cadre de vie et de leur logement sur Agen. CDD de 1 an en Convention Adulte Relais. Conditions de recrutement: - Être âgé(e) d'au moins 26 ans. - Être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Classification de l'emploi proposé : Indice 305 groupe D - convention collective ECLAT (de 2 160.59 € brut mensuel minimum, selon profil). Lieux de travail : Agen Avantages : Tickets restaurant de 8 Euros pris en charge à 50% par l'employeur + Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur. Début de contrat : Le poste est à pourvoir en juin 2025 Mission 1: Contribuer à améliorer le lien social - Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social, en lien plus particulièrement avec l'habitat; - Faciliter le dialogue entre les habitants et les associations, services publics et/ou bailleurs, faciliter l'accès aux droits et aux services[...]

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Le Service d'Instruction des Autorisations d'Urbanisme (SIAU) de la CCCE instruit, en tout ou en partie, les dossiers d'urbanisme des 22 communes de son territoire et de 17 communes supplémentaires hors territoire. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge Vérifier la conformité des demandes de permis de construire, aménager, démolir, et de toutes requêtes préalables de travaux. : o Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme, permis de démolir,[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.IVE QUALIFIÉ.ÉE à temps non complet (17H30/semaine) Recrutement par voie contractuelle (remplacement) - CDD de 3 mois renouvelable Catégorie C (filière administrative) Idéalement située entre Toulouse (30 min) et Montauban (10 min) où il fait bon vivre. Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Porté par le Pôle Politiques sociales le service Petite enfance Jeunesse dispose d'une crèche en régie (regroupant 16 agents) située à Montech, d'un partenariat avec six crèches associatives du territoire, d'un Relais Petite Enfance (animé par 3 agents), d'un conventionnement avec un acteur local en matière d'animation extra-scolaire, et d'une Coordination Enfance Jeunesse. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil[...]

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de la Direction Gestion de Patrimoine et Proximité, vous intègrerez le service Gestion de Proximité, rattaché(e) directement à une Responsable de Territoire supervisant une équipe de 9 collaborateurs (1 Assistante de Territoire, 1 Contrôleur Cadre de Vie et Propreté, 5 Gestionnaires de Proximité et 2 Gestionnaires de Proximité Séniors). A noter que l'ensemble du service Gestion de Proximité (composé de 3 Territoires) est lui-même supervisé par un Directeur d'Activité Gestion de Proximité ainsi que par une Directrice des services Gestion de Proximité / Maintenance et Réhabilitation. Le poste aura notamment pour finalités d'assurer la gestion parties communes et des logements, la relation de proximité au quotidien avec les locataires ainsi que le suivi des prestataires. Les missions : DEVELOPPEMENT DE LA PRESENCE TERRAIN ET ENTRETIEN DE LA PROXIMITE AU QUOTIDIEN Rôle d'interface avec le locataire pour tout type de problèmes, Suivi de situations spécifiques : PMR, FIDEL, Sinistres. Lien avec les services de la Direction Politiques Sociales (prévention des impayés, troubles de voisinage, parcours résidentiels.). PARTICIPATION A L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE : CONTROLES[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Nancy avec mobilité à Lunéville (Remboursement des indemnités kilométriques) LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, Réseau Canopé est l'opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative. Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l'Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l'adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. Description Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Mission - Participer à l'organisation et l'animation[...]

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Direction des Ressources Numériques de Territoire (DRNT) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Tarn et Garonne recrute 1 Technicien Informatique. Le GHT est constitué des Centres Hospitaliers de Montauban, Castelsarrasin-Moissac, Caussade, Nègrepelisse et Valence d'Agen. La Team DRNT est en pleine évolution pour répondre aux enjeux de convergence des systèmes d'Information du GHT : - Remise à niveau du système d'information pour répondre aux attentes grandissantes des professionnels - Accélération du virage numérique des établissements, notamment pour répondre aux enjeux des programmes HOP'En et Ségur Numérique Le Centre Hospitalier est engagé dans plusieurs projets de transformation majeurs : - Projet d'établissement 2022-2026, qui comprendra le nouveau Schéma Directeur du Système d'Information pour les 4 années à venir - Reconstruction de l'Ehpad - Construction du nouvel Hôpital de Montauban, prévu pour une ouverture en 2030 Positions hiérarchiques : N+3 :Responsable du système d'Information N+2 :Responsable Pole Infrastructure Technique N+1 :Administrateur Poste de travail et support Nous recherchons un technicien informatique pour rejoindre notre[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Afin de respecter les exigences environnementales et réglementaires en matière de gestion des déchets, la Communauté de Communes Touraine Vallée de l'Indre privilégie la prévention et la sensibilisation à la réduction des déchets, en mettant l'accent sur le développement du compostage de proximité, la gestion des biodéchets et l'optimisation de la collecte. Au sein du service Gestion des Déchets et placé(e) sous l'autorité du responsable du service cycle des déchets, le/la chargé(e) de missions biodéchets et de la collecte en point d'apport volontaire assurera le déploiement des solutions de collecte des biodéchets et des points d'apport volontaire et contribuera à la mise en œuvre des projets de réduction et de gestion des déchets. MISSIONS : GESTION DES BIODECHETS - Coordonner et déployer le tri à la source des biodéchets en accompagnant les communes dans la mise en place de solutions (collecte ou compostage) - Participer à la rédaction des marchés publics pour les fournitures et la collecte - Piloter la mise en œuvre opérationnelle des opérations : assurer la fourniture et l'installation des équipements ainsi que leur mise en route (démonstrations des composteurs individuels,[...]

Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de sa politique axée sur le « Mieux manger pour rester en bonne santé », la CC2SO développe le Pôle Alimentaire Local. Prévu pour 2027, il comprendra une cuisine centrale (capacité : 2500 repas/jour, liaison froide) et une légumerie, avec une équipe d'environ 30 personnes. L'objectif est de fournir des repas de qualité et de saison, privilégiant le local, aux cantines, crèches, services de portage à domicile et personnes âgées La CC2SO recrute un Responsable production H/F Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Avril 2025 (joindre les prétentions salariales à votre courrier) MISSIONS: Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Alimentation Locale, le ou la responsable production aura la charge de participer : - à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective - au suivi de la livraison de la cuisine centrale et de la légumerie - à la création en collaboration avec autres Directions de l'EPCI de l'écosystème de la production et la distribution des repas sur le territoire de la CC2SO. Il devra ainsi - proposer et mettre en[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Eté Indien est une entreprise sociale créée en 2017 dont l'objectif est d'améliorer la santé des seniors grâce à l'activité physique. Nous pensons que l'activité physique adaptée peut être le « médicament » du XXIème siècle pour prévenir la perte d'autonomie des seniors et favoriser leur maintien à domicile en bonne santé. Nous concevons des programmes innovants de prévention santé qui mêlent l'humain et le digital avec une approche singulière et conviviale. Les bénéficiaires de nos actions sont les seniors mais nos clients sont des structures publiques ou privées au contact direct et régulier de ces seniors (caisses de retraite, collectivités, mutuelles, bailleurs sociaux, résidences, entreprises, etc.). Nos programmes s'adressent à tous les seniors quelques soient leurs niveaux de forme, leurs moyens financiers ou leurs lieux d'habitation. Notre siège se situe à Charleville Mézières (08). Nous intervenons partout en France avec un collectif de plus de 400 enseignants diplômés partenaires. Depuis 8 ans, nous avons accompagné plus de 17000 personnes âgées de plus de 55 ans et encadré plus de 10500 séances d'activité physique adaptée. Nous avons constaté une évolution[...]

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Machecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du responsable du service Espaces Verts/Voirie et du chef d'équipe de la Voirie, vous aurez en charge l'entretien des bas-côtés des routes et des haies sur le territoire de la Communauté de Communes Sud Retz Atlantique. Ce poste requiert une grande autonomie et une bonne maîtrise des engins agricoles et de fauchage. Il joue un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des voies sur l'ensemble des 8 communes du territoire. MISSIONS PRINCIPALES 1. Entretien des accotements et des bassins d'orage - Fauchage des accotements : intervention régulière sur les bas-côtés des routes pour maintenir la visibilité et la sécurité des usagers. - Broyage des haies : réduction et entretien des haies en bord de route pour prévenir les débordements et assurer une bonne circulation. - Débroussaillage manuel : coupe des herbes hautes et arbustes dans les zones inaccessibles aux engins mécaniques. 2. Utilisation et entretien du matériel - Conduite d'engins spécialisés : o Tracteur équipé d'un broyeur d'accotement frontal et d'une épareuse avec broyeur ou lamier. o Débroussailleuse et tronçonneuse pour les interventions manuelles. -[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Lahage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association3PA recherche un-une collaborateur-trice pour assurer la direction en binôme de l'association Nos actions se déclinent en 5 pôles : un chantier d'insertion "FAIRE" autour de 3 supports d'insertion : bois, bâtiment et cuisine, avec notamment la gestion de notre cantine solidaire et anti-gaspi. "ETRE" : l'école de la transition écologique qui est un centre de formation qui propose des formations aux 16-25 ans (30 ans pour les personnes en situation de handicap) gratuites et pratiques aux métiers manuels de la transition écologique. "EVEIL" à travers des actions de sensibilisation à la transition écologique sur le territoire, de la crèche à l'EHPAD, et la gestion et animation de la ferme et du jardin pédagogiques sur site "La Maison de la Terre", un café culturel en milieu rural avec une programmation annuelle. "Bordanova", notre tiers-lieu dans lequel tout s'articule et prend vie et que l'on partage avec d'autres collectifs, entreprises, associations. Missions : Assurer la direction de l'association, en binôme avec la directrice en poste actuellement. Porter et développer le projet associatif de la structure, participer à l'élaboration de la politique de[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice Enfance Jeunesse et Familles, vous accompagnez les managers intermédiaires dans leurs missions de pilotage des équipes la mise en œuvre des activités et des projets, leurs relations avec les familles, ainsi qu'avec les partenaires dont l'éducation nationale. Vous garantissez la qualité et la cohérence de l'action éducative municipale au sein des ACM accueillant les jeunes angloys de 3 à 13 ans, sur les temps périscolaires, pause méridienne et extrascolaires VOS MISSIONS : PILOTER LES EQUIPES : - Piloter et animer le management intermédiaire (8 Responsables d'Unité Scolaire - directeurs d'ACM périscolaires, 3 Responsables d'unités Extrascolaires - directeurs d'ACM extrascolaires) et leurs équipes (110 agents municipaux permanents, animateurs, ATSEM et agents d'entretien des locaux) ; - Animer une équipe, accompagner le développement des compétences, assurer la fonction d'évaluation individuelle ; - Accompagner les carrières et les évolutions professionnelles ; - Garantir les processus RH en lien avec le Pôle RH de la Direction. PILOTER L'ACTIVITE DU SERVICE : - Être garant du processus d'amélioration continue du service ; - Être le[...]

Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Orthophoniste (H/F) - Centre Médical Rhône Azur 05000 GAP - N°2025-0132 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un orthophoniste diplômé (H/F), à temps partiel (10h40 hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : Certificat de Capacité d'Orthophoniste L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Gap est de 25 lits en Hospitalisation complète et 17 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Établissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de[...]

Agent / Agente de sûreté

Emploi Electricité

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Le Groupe Sogetrel est un groupe français indépendant, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : Connecter - Intégrer - Exploiter . Eryma, la marque sûreté du Groupe Sogetrel, est un intégrateur de solutions de sécurité électronique , expert dans la protection des sites, des personnes et des données numériques depuis 1996. Grâce à nos solutions évolutives et sur mesure, et à notre présence sur tout le territoire français, nous travaillons auprès de nos clients pour comprendre leurs besoins et bâtir avec eux des stratégies de protection uniques qui conviennent à leurs spécificités et au fonctionnement de leurs organisations . Description du poste Pourquoi vous ? Parce qu'en rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos ambitions au service des clients et des territoires dont nous assurons la sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez : Déployé sur les départements du Loiret et de l'Eure et Loire (28/45) et rattaché à l'agence de Tours située à St Avertin[...]

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

IAD-Territoire-Digital, spécialisée dans la réalisation d'études et la mise en place d'outils d'aide à la décision, recrute un(e) chargé(e) d'outil ayant des connaissances en géomatique. Le (la) candidat(e) sera principalement chargé(e) de l'initialisation et de la mise à jour d'outils dédiés à la gestion des problématiques scolaires. Cela comprend les réunions de présentations aux potentiels clients, la réception, le traitement et l'intégration des données, les tests de bon fonctionnement de l'outil, le suivi quotidien selon les demandes clients ainsi que la formation des utilisateurs à l'utilisation du logiciel. Le suivi du projet amènera également le (la) candidat(e) à des échanges mails et téléphoniques réguliers avec les clients et à bien connaitre la méthodologie de calcul des prospectives afin de répondre à leurs différentes demandes (problème de données, aide dans la compréhension de la méthodologie, aide dans l'utilisation du logiciel, etc.). IAD -Territoire Digital mène parallèlement des travaux de recherche visant à développer ses méthodes de travail (modèle démographique) et adapter son offre d'outils à la demande et aux besoins des collectivités. La personne[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association pour l'hébergement, l'accueil, la réinsertion en Provence AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée pour son Pôle INSERTION : Une Directrice/ Un Directeur de Pôle Composé des activités réparties sur 2 territoires du département de Vaucluse : - Deux CHRS Accueil de femmes seules ou accompagnées d'enfant(s) et de couples avec enfant(s) - Capacité de 81 personnes sur Avignon et de 37 places sur Carpentras - Deux pensions de familles pour personnes en situation de grande exclusion - Capacité d'accueil de 35 personnes sur Avignon et de 26 places sur Carpentras - Une résidence Accueil pour personnes en souffrances psychiques et psychiatriques - Capacité d'accueil de 30 personnes - Une résidence Accueil pour un accompagnement de 20 personnes en situation de souffrances psychiques et pathologies psychiatriques et 30 logements « Toit d'abord » - Lits Halte Soins Santé (LHSS) - Capacité de 6 places - Hébergement pour les Femmes Victimes de Violences Conjugales (FVVC) - 27 places et un Accueil de Jour Femmes - GEM (Groupement d'Entraide Mutuelle) sur 2 territoires Fonctions Sous l'autorité du Directeur Général et de la direction des pôles, la Directrice, le[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité d'une durée de 6 mois (du 7 juillet 2025 au 24 janvier 2026), et encadré-e par la Déléguée Territoriale à l'Animation, vous devrez assurer la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de la collectivité et plus particulièrement les missions suivantes : Missions (Activités et tâches) - Animer une équipe de permanents et d'animateurs occasionnels (recrutement, encadrement, animation) ; - Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan) et financière (suivi et préparation budgétaire) de la mission en lien avec le siège social ; - Garantir la mise en place des projets pédagogiques des secteurs enfance et jeunesse et veiller au suivi et à l'analyse des tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités ; - Veiller à la conformité juridique des opérations et au respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs ; - Assurer la relation aux familles et du territoire ; - Assurer la représentation de Léo Lagrange Animation sur le territoire ; Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association Education et Formation recrute en CDD, pour une durée de 9 mois, un.e Formateur.trice Accompagnateur.trice exerçant ses missions principalement sur les sites de Hauts de Rouen / Saint-Etienne-du-Rouvray dans le cadre d'un contrat temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires annualisées. Selon CCN des OF et selon expérience à partir du niveau D1 coefficient 202 palier 9 soit 2 059 € jusqu'au niveau D2 coefficient 220 palier 12 soit 2 263 € brut mensuel pour un temps plein. Mission : Principales missions : Rattaché(e) au responsable du dispositif, vous aurez en charge l'animation et le pilotage du Guichet Unique du dispositif #AVENIR Rouen, interface clé entre les bénéficiaires et les acteurs du territoire. Accueil et information des publics : Accueillir les publics orientés par les partenaires territoriaux, présenter clairement le dispositif #AVENIR Rouen et informer sur les possibilités offertes. Validation des besoins et des candidatures : Évaluer la pertinence des besoins en formation des publics reçus et valider leur adéquation avec l'offre du dispositif. Coordination et visibilité territoriale du Guichet Unique : Participer activement à la[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron s'engage activement dans la culture en assurant la gestion d'établissements culturels - 2 médiathèques et 12 points-lecture, 2 cinémas, 1 Musée Départemental de la Résistance et de la Déportation, 1 école de musique - et met en œuvre des partenariats culturels. Depuis 2015, elle pilote une Convention Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (C.T.E.A.C.) qui s'enrichit depuis 2022, d'une réflexion vers un projet culturel de territoire (VPCT). Le défi à relever ? Impulser et coordonner des actions culturelles structurantes Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Culture et de l'élu en charge des outils culturels, vous serez en charge de : Coordination de la C.T.E.A.C : - Piloter les projets culturels et artistiques définis - Mobiliser et animer un réseau d'acteurs et de partenaires - Accompagner les partenaires culturels et artistiques du territoire - Organiser et animer les comités de suivi et réunions de travail. - Assurer le suivi administratif, financier et la communication autour des projets - Évaluer l'impact des actions et proposer des ajustements. - Identifier et mobiliser de nouveaux financements. Copilotage[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) pour contribuer au développement et à la mise en œuvre des missions du pôle RH de la CCI de Troyes et Aube. Missions Principales : - ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Le(a) conseiller(ère) visite, accompagne et conseille l'entreprise dans ses projets de développement RH Il/elle réalise un entretien de qualification, notamment au travers d'un diagnostic RH, et élabore avec le chef d'entreprise un plan d'action qui répond à ses besoins. Il/elle accompagne l'entreprise dans la réalisation de son plan d'action en mobilisant les ressources internes et/ou externes de la CCI. Il/elle devra également faire la promotion de l'offre de services de la CCI auprès de cette entreprise et la mettre en relation avec des conseillers expert de la CCI sur d'autres thématiques Il/elle assurera le pilotage opérationnel et administratif des différents dispositifs et protocoles régionaux et nationaux et mettra en place les actions adaptées à l'atteinte des objectifs et résultats attendus. Il/elle témoignera d'une grande capacité de travail en équipe afin de coordonner ses actions et faire évoluer ses prestations en étroite collaboration avec les conseillers Entreprise[...]

Agent / Agente de déchetterie

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Société Publique Locale Saumur Agglopropreté assure, pour le compte de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire : - la collecte des ordures ménagères en porte-à-porte et en points d'apport volontaire ; - la gestion des déchèteries du territoire ; - la sensibilisation de la population à la réduction des déchets et au tri sélectif. A ce jour nous comptons 8 sites sur l'ensemble du territoire et, pour assurer un service de qualité auprès des usagers, nous recrutons un agent de déchèterie polyvalent (F/H), en CDD afin de venir renforcer les équipes durant la saison estivale, afin d'assurer l'accueil et l'orientation du public de la déchèterie et de veiller au respect de son règlement. Il participera également à la réduction des déchets en assurant l'entretien et la gestion des composteurs partagés. L'agent de déchèterie polyvalent est un maillon important de l'information et de la sensibilisation au tri et à la réduction des déchets, il participe à son niveau, et par l'exercice de son métier, au développement de l'économie circulaire. Sous l'autorité du responsable du service déchèterie, vous devez : - Gérer l'accueil du public en déchèteries en régulant les flux[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération APAJH recherche pour le Pôle Territorial Rhodanien un « Contrôleur de gestion F/H » à temps plein en CDI. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie : https://www.apajh.org Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous ! QUE FAIT LE TERRITOIRE RHODANIEN ? Le Territoire Rhodanien comprend la région administrative Auvergne Rhône-Alpes. A ce jour, les trente-sept établissements du territoire, représentant 50 millions de CA, sont implantés sur les départements de l'Ain, de l'Ardèche, du Rhône, du Puy-de-Dôme et de la Haute-Savoie. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous la responsabilité du Responsable Financier Territorial et en lien avec l'équipe comptable, vos missions sont les suivantes : Prévoir - Être en charge du pilotage budgétaire : vous transmettrez des reportings détaillés pour les opérationnels et la Direction, mettant en lumière les écarts et proposant des actions correctives - Animer et coordonner le processus budgétaire avec les interlocuteurs dédiés Piloter -[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Responsable des partenariats de recherche

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Chef / Cheffe de projets affaires réglementaires

Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Assistant / Assistante parlementaire

Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante parlementaire

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Acheteur / Acheteuse

Animateur / Animatrice d'enfants

Médiateur / Médiatrice de ville

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de développement culturel

Technicien / Technicienne informatique

Agent / Agente de collecte de déchets

Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Chargé / Chargée de communication

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Responsable d'association à caractère social

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Orthophoniste

Agent / Agente de sûreté

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de développement culturel

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Agent / Agente de déchetterie

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

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